бул. Лесі Українки 10А
пн-пт 10:00 - 18:00
Залиште контакт для юриста
+380939333535
Виплата 1 000 000 грн військовослужбовцям 18–24 років: хто має право та як отримати
Постанова Кабінету Міністрів України від 11.02.2025 №153 передбачає одноразову грошову винагороду до 1 000 000 грн для окремих категорій військовослужбовців, які були прийняті або призвані на військову службу під час воєнного стану у віці до 25 років та відповідають визначеним Постановою умовам щодо проходження служби і безпосередньої участі у бойових діях.
Механізм виплати запроваджений у межах експериментального проєкту з підвищення мотивації до проходження військової служби під час воєнного стану.
Механізм виплати запроваджений у межах експериментального проєкту з підвищення мотивації до проходження військової служби під час воєнного стану.
Виплата 1 000 000 грн військовослужбовцям 18–24 років: хто має право та як отримати
Постанова Кабінету Міністрів України від 11.02.2025 №153 передбачає одноразову грошову винагороду до 1 000 000 грн для окремих категорій військовослужбовців, які були прийняті або призвані на військову службу під час воєнного стану у віці до 25 років та відповідають визначеним Постановою умовам щодо проходження служби і безпосередньої участі у бойових діях.
Механізм виплати запроваджений у межах експериментального проєкту з підвищення мотивації до проходження військової служби під час воєнного стану.
Механізм виплати запроваджений у межах експериментального проєкту з підвищення мотивації до проходження військової служби під час воєнного стану.
Право на винагороду може виникати у військовослужбовців, які одночасно відповідають умовам Постанови №153, зокрема:
- були прийняті або призвані на військову службу під час воєнного стану починаючи з 24.02.2022 у віці до 25 років
- військовослужбовці, прийняті на військову службу за контрактом під час воєнного стану з числа осіб, які проходили строкову військову службу.
- Особливі умови виплати можуть застосовуватися у випадках:
- участі у бойових діях менше шести місяців;
- поранення, травми, контузії, каліцтва або захворювання;
- встановлення інвалідності;
- перебування та звільнення з полону;
- звільнення з військової служби після виникнення права на винагороду.
Як отримати виплату: покрокова інструкція
- Перевірка права на виплату:визначте, чи відповідаєте ви умовам Постанови №153: мобілізація, контракт, бойова участь, поранення, термін служби, наявність або відсутність обмежень, передбачених Постановою №15301
- Визначення місця оформлення виплати:Порядок залежить від того, де військовослужбовець проходить службу на момент оформлення, чи змінював місця служби та чи був звільнений.02
- Перевірка підтвердних документів:Військова частина перевіряє документи про проходження служби, громадянство, періоди безпосередньої участі у бойових діях, попередні місця служби, наявність або відсутність обмежень та інші обставини, що впливають на право на винагороду.03
- Оформлення рішення:За наявності правових підстав виплата оформлюється відповідним наказом командира військової частини.04
- Виплата коштів:Після оформлення необхідних документів винагорода перераховується у встановленому порядку.05
Як отримати виплату: покрокова інструкція
- Перевірка права на виплату:визначте, чи відповідаєте ви умовам Постанови №153: мобілізація, контракт, бойова участь, поранення, термін служби, наявність або відсутність обмежень, передбачених Постановою №15301
- Визначення місця оформлення виплати:Порядок залежить від того, де військовослужбовець проходить службу на момент оформлення, чи змінював місця служби та чи був звільнений.02
- Перевірка підтвердних документів:Військова частина перевіряє документи про проходження служби, громадянство, періоди безпосередньої участі у бойових діях, попередні місця служби, наявність або відсутність обмежень та інші обставини, що впливають на право на винагороду.03
- Оформлення рішення:За наявності правових підстав виплата оформлюється відповідним наказом командира військової частини.04
- Виплата коштів:Після оформлення необхідних документів винагорода перераховується у встановленому порядку.05
Через що можуть виникати проблеми з виплатою
- відсутність підтвердження необхідного періоду бойової участі;
- неповні або суперечливі відомості про попередні місця служби;
- відсутність документального підтвердження поранення чи іншої обставини, що впливає на розмір винагороди;
- відсутність підтвердження невиплати за попереднім місцем служби;
- наявність обмежень, передбачених Постановою №153.
Юридичний супровід Kovalenko & Partners
Ми допомагаємо:
Ми допомагаємо:
- перевірити право на отримання 1 млн грн;
- зібрати повний пакет документів;
- правильно оформити заяву;
- супроводжувати подання та комунікацію з військовою частиною;
- оскаржити відмову;
- вести справу в суді у разі потреби.
FAQ — Найчастіші запитання
Так, у визначених випадках. Сам факт звільнення не є окремою підставою для виплати. Необхідно перевірити, чи відповідав військовослужбовець умовам Постанови №153 та чи мав право на винагороду на момент проходження служби.
Не в усіх випадках. Для основних категорій, визначених Постановою №153, за участі у бойових діях менше шести місяців може бути передбачена пропорційна виплата, а у визначених Постановою випадках поранення, захворювання, інвалідності чи перебування у полоні — повна винагорода незалежно від тривалості участі. Для окремих додаткових категорій діють інші умови, тому право потрібно перевіряти індивідуально.
Для виплати необхідно підтвердити періоди безпосередньої участі у бойових діях у районах ведення воєнних (бойових) дій у порядку, передбаченому Постановою та відповідними рішеннями Міноборони.
У визначених законом випадках виплата може здійснюватися членам сім’ї військовослужбовця, який мав право на винагороду. Умови залежать від статусу військовослужбовця та конкретних обставин.
За практикою Kovalenko & Partners фактичний строк оформлення може становити кілька місяців і залежить від повноти документів, кількості місць служби та швидкості отримання необхідних підтверджень. Нормативний і фактичний строки в конкретній справі можуть відрізнятися.
Відмову або бездіяльність необхідно проаналізувати з урахуванням її підстав. Залежно від ситуації можливе подання додаткових документів, звернення до вищого органу або оскарження рішення чи бездіяльності в установленому законом порядку.
У визначених Постановою №153 випадках поранення, захворювання, інвалідності або перебування у полоні повна винагорода може виплачуватися навіть за наявності менш ніж шести місяців безпосередньої участі у бойових діях.
Так, для окремих категорій Постанова №153 передбачає пропорційну виплату у разі безпосередньої участі у бойових діях менше шести місяців. Водночас це правило застосовується не до всіх категорій військовослужбовців, тому право на часткову виплату необхідно перевіряти індивідуально.
Існує механізм оскарження бездіяльності, який ми допомагаємо оформити правильно.
У визначених Постановою №153 випадках перебування та звільнення з полону, крім добровільної здачі в полон, може бути підставою для виплати винагороди в повному обсязі за умови відповідності іншим вимогам Постанови.
Для застосування спеціальних умов, пов’язаних із пораненням, травмою, контузією чи захворюванням, необхідне належне документальне підтвердження відповідних обставин та їх зв’язку із захистом Вітчизни. Конкретний перелік документів залежить від ситуації.
До юридичної компанії Kovalenko & Partners — ми повністю супроводжуємо процес.
FAQ — Найчастіші запитання
Так, у визначених випадках. Сам факт звільнення не є окремою підставою для виплати. Необхідно перевірити, чи відповідав військовослужбовець умовам Постанови №153 та чи мав право на винагороду на момент проходження служби.
Не в усіх випадках. Для основних категорій, визначених Постановою №153, за участі у бойових діях менше шести місяців може бути передбачена пропорційна виплата, а у визначених Постановою випадках поранення, захворювання, інвалідності чи перебування у полоні — повна винагорода незалежно від тривалості участі. Для окремих додаткових категорій діють інші умови, тому право потрібно перевіряти індивідуально.
Для виплати необхідно підтвердити періоди безпосередньої участі у бойових діях у районах ведення воєнних (бойових) дій у порядку, передбаченому Постановою та відповідними рішеннями Міноборони.
У визначених законом випадках виплата може здійснюватися членам сім’ї військовослужбовця, який мав право на винагороду. Умови залежать від статусу військовослужбовця та конкретних обставин.
За практикою Kovalenko & Partners фактичний строк оформлення може становити кілька місяців і залежить від повноти документів, кількості місць служби та швидкості отримання необхідних підтверджень. Нормативний і фактичний строки в конкретній справі можуть відрізнятися.
Відмову або бездіяльність необхідно проаналізувати з урахуванням її підстав. Залежно від ситуації можливе подання додаткових документів, звернення до вищого органу або оскарження рішення чи бездіяльності в установленому законом порядку.
У визначених Постановою №153 випадках поранення, захворювання, інвалідності або перебування у полоні повна винагорода може виплачуватися навіть за наявності менш ніж шести місяців безпосередньої участі у бойових діях.
Так, для окремих категорій Постанова №153 передбачає пропорційну виплату у разі безпосередньої участі у бойових діях менше шести місяців. Водночас це правило застосовується не до всіх категорій військовослужбовців, тому право на часткову виплату необхідно перевіряти індивідуально.
Існує механізм оскарження бездіяльності, який ми допомагаємо оформити правильно.
У визначених Постановою №153 випадках перебування та звільнення з полону, крім добровільної здачі в полон, може бути підставою для виплати винагороди в повному обсязі за умови відповідності іншим вимогам Постанови.
Для застосування спеціальних умов, пов’язаних із пораненням, травмою, контузією чи захворюванням, необхідне належне документальне підтвердження відповідних обставин та їх зв’язку із захистом Вітчизни. Конкретний перелік документів залежить від ситуації.
До юридичної компанії Kovalenko & Partners — ми повністю супроводжуємо процес.
Відгуки клієнтів
Виграшні справи
Чому обирають нас?
«Коваленко та партнери» — це:
- індивідуальний підхід до кожної справи
- чітка стратегія захисту
- прозорі умови співпраці
- відповідальність за результат
Наша команда працює на результат: від першої консультації до повного вирішення справи.
Ми захищаємо інтереси клієнтів, супроводжуємо в державних органах, судах та допомагаємо відстояти законні права і гарантії.
Ми захищаємо інтереси клієнтів, супроводжуємо в державних органах, судах та допомагаємо відстояти законні права і гарантії.
- 6+ роківПрактичного досвіду у сфері права
- 1524Задоволених клієнтів
- 95%Позитивних рішень у справах клієнтів
Послуги
- Головна
- Кримінальне право
- Сімейне право
- Пенсійне право
- Господарське право
Наш досвід
Зв'язатись з юристом
Консультація
Залиште контакт для юриста
+380939333535